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全面加強涉外法治建設(shè) 護(hù)航鋼鐵企業(yè)揚帆遠(yuǎn)行
作者:管理員 時間:2024-01-04
法治是國際交往最大的共識,是國際共通話語。習(xí)近平總書記強調(diào),涉外法治事關(guān)全面依法治國,事關(guān)國家主權(quán)、安全、發(fā)展利益。當(dāng)前,鋼鐵企業(yè)面對日益嚴(yán)峻復(fù)雜的國際形勢和前所未有的外部風(fēng)險挑戰(zhàn),必須以習(xí)近平法治思想為根本遵循,深刻理解和把握習(xí)近平總書記關(guān)于統(tǒng)籌推進(jìn)國內(nèi)法治和涉外法治的重要論述,堅持正確政治方向,加快企業(yè)涉外法治工作戰(zhàn)略布局,持續(xù)提高運用法治思維和法治方式應(yīng)對挑戰(zhàn)、防范風(fēng)險、反制打壓的能力,為企業(yè)高質(zhì)量“走出去”、高水平“引進(jìn)來”提供有力法治保障。
深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會加強涉外法治建設(shè)的重要意義
涉外法治是全面依法治國重要組成部分,必須立足中國式現(xiàn)代化建設(shè)的高度,深刻認(rèn)識加強涉外法治工作的重要性和緊迫性,加快建設(shè)同高質(zhì)量發(fā)展、高水平開放要求相適應(yīng)的企業(yè)涉外法治工作體系。
從法治中國建設(shè)的全局角度,深刻領(lǐng)會加強涉外法治工作的重要意義。黨的十八大以來,以習(xí)近平同志為核心的黨中央從堅持和發(fā)展中國特色社會主義的全局和戰(zhàn)略高度定位法治、布局法治、厲行法治,將全面依法治國納入“四個全面”戰(zhàn)略布局予以有力推進(jìn),法治中國建設(shè)邁出堅實步伐。涉外法治與國內(nèi)法治一起構(gòu)成全面依法治國方略的“雙翼”,事關(guān)我國對外開放和外交工作大局,必須立足更好統(tǒng)籌國內(nèi)國際兩個大局、更好統(tǒng)籌發(fā)展和安全,建設(shè)同高質(zhì)量發(fā)展、高水平開放要求相適應(yīng)的涉外法治體系,為中國式現(xiàn)代化行穩(wěn)致遠(yuǎn)營造有利的法治條件和外部環(huán)境。
從應(yīng)對世界百年未有之大變局角度,深刻領(lǐng)會加強涉外法治工作的重要意義。當(dāng)前,世界百年未有之大變局加速演進(jìn),世界之變、時代之變、歷史之變正以前所未有的方式展開。世界進(jìn)入動蕩變革期,國際競爭越來越體現(xiàn)為制度、規(guī)則、法律之爭,加強涉外法治建設(shè)是中國日益走近世界舞臺中央的必然要求,更是中國以法治的方式參與國際事務(wù)和全球治理的重要實踐。加快涉外法治工作戰(zhàn)略布局,能夠不斷提升中國法治話語權(quán)和影響力,更好發(fā)揮中國負(fù)責(zé)任大國作用,有力營造和平穩(wěn)定的國際環(huán)境、睦鄰友好的周邊環(huán)境、平等互利的經(jīng)貿(mào)環(huán)境和互信協(xié)作的安全環(huán)境。
從推動中國鋼鐵業(yè)國際化新發(fā)展角度,深刻領(lǐng)會加強涉外法治工作的重要意義。近年來,中國鋼鐵產(chǎn)業(yè)布局持續(xù)優(yōu)化、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)升級,國際化發(fā)展進(jìn)程加速推進(jìn)。隨著中國鋼鐵產(chǎn)品出口占世界出口份額逐年增加,中國鋼鐵行業(yè)受大國之間地緣競爭、科技和產(chǎn)業(yè)制高點競爭、貿(mào)易保護(hù)主義抬頭等風(fēng)險因素和不確定性持續(xù)增加等的影響,中國鋼鐵企業(yè)拓展海外利益遇到的阻力和挑戰(zhàn)顯著增多,國際貿(mào)易糾紛和法律合規(guī)問題愈加復(fù)雜,必須加強涉外法治建設(shè),通過不斷提升涉外法治能力,有效運用法治思維和法治方式化解矛盾與沖突,提升鋼鐵產(chǎn)業(yè)綜合競爭力,有力促進(jìn)中國鋼鐵“走出去”高質(zhì)量發(fā)展。
準(zhǔn)確把握鋼鐵企業(yè)涉外法治工作新形勢新任務(wù)
涉外法治是一項涉及面廣、聯(lián)動性強的系統(tǒng)工程,涵蓋立法、司法、執(zhí)法、守法和法律服務(wù)各方面。對于鋼鐵企業(yè)而言,面對錯綜復(fù)雜的國際環(huán)境和各種發(fā)展不確定性,必須準(zhǔn)確把握面臨的新形勢新任務(wù),統(tǒng)籌做好系統(tǒng)應(yīng)對。
立足宏觀層面,國際貿(mào)易環(huán)境日益復(fù)雜。國際經(jīng)濟(jì)格局深刻調(diào)整,主要經(jīng)濟(jì)體博弈日趨激烈,單邊主義、貿(mào)易保護(hù)主義不斷抬頭,世界經(jīng)濟(jì)逐步呈現(xiàn)多極化、碎片化,多邊貿(mào)易體制權(quán)威性和有效性面臨威脅,國際經(jīng)濟(jì)法一致性受到極大影響,各國涉外法律體系建設(shè)面臨新挑戰(zhàn)。
圍繞中觀層面,行業(yè)國際政策壓力持續(xù)加大。國際經(jīng)貿(mào)規(guī)則加速深度重構(gòu),全球能源市場震蕩加劇,全球鋼鐵行業(yè)大力推進(jìn)低碳轉(zhuǎn)型,安全環(huán)保方面要求持續(xù)增加,涉及碳管理、碳交易相關(guān)國際法律頻頻出臺,針對反壟斷、反傾銷方面的國際采購工具、政府補貼條例等貿(mào)易政策交織疊加,鋼鐵行業(yè)國際競爭負(fù)擔(dān)繁重。
聚焦微觀層面,企業(yè)涉外法律風(fēng)險顯著增加。鋼鐵企業(yè)海外經(jīng)營涉及國際貿(mào)易、國際工程、國際投融資和海外資產(chǎn)管理等眾多方面,鋼鐵行業(yè)交易與投資往往是長周期項目,相關(guān)國際貿(mào)易頻繁受到地緣政治沖突、貿(mào)易行為“政治化”等諸多因素影響,在安全環(huán)保、勞動用工、知識產(chǎn)權(quán)、財務(wù)稅收等方面法律合規(guī)風(fēng)險持續(xù)加大,鋼鐵企業(yè)國際化經(jīng)營外部阻力顯著增加。
以高水平涉外法治工作防范化解風(fēng)險挑戰(zhàn)
鞍鋼集團(tuán)以習(xí)近平法治思想為指引,深入貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于涉外法治建設(shè)重要講話精神,全面落實國務(wù)院國資委法治央企建設(shè)總要求,堅持前瞻性思考、全局性謀劃、戰(zhàn)略性布局、整體性推進(jìn),以高質(zhì)量涉外法治工作充分發(fā)揮新時代國資央企在科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制、安全支撐方面的重要作用。
加強頂層設(shè)計,強化戰(zhàn)略研判。鞍鋼集團(tuán)牢牢立足維護(hù)國家安全、保障企業(yè)發(fā)展的高度來認(rèn)識、推動和落實企業(yè)涉外法治工作;建立健全企業(yè)內(nèi)部涉外法治體系,加強對業(yè)務(wù)所在國(地區(qū))政治、經(jīng)濟(jì)、法律法規(guī)政策變化情況的分析研判,深耕涉及鋼鐵制造、礦產(chǎn)開發(fā)領(lǐng)域相關(guān)安全環(huán)保、勞動用工、自然資源、財務(wù)稅收等方面的政策研究,有效識別評估法律風(fēng)險,有針對性地做好系統(tǒng)應(yīng)對。
全面融入中心,強化業(yè)務(wù)支撐。鞍鋼集團(tuán)涉外法治工作全面融入企業(yè)涉外經(jīng)營業(yè)務(wù),牢牢抓好前臺談判、中臺審查與后臺訴訟3個關(guān)鍵環(huán)節(jié),實施全周期權(quán)益保護(hù),緊密圍繞反商業(yè)賄賂、反壟斷、國家安全審查、知識產(chǎn)權(quán)、出口管制、數(shù)據(jù)保護(hù)等方面合規(guī)管控,系統(tǒng)規(guī)范企業(yè)境外貿(mào)易、境外投資、境外工程建設(shè)及其他境外經(jīng)營活動的行為,全流程強化企業(yè)涉外經(jīng)營業(yè)務(wù)法治保障。
突出權(quán)益維護(hù),強化糾紛處置。鞍鋼集團(tuán)充分運用法治思維和法治方式解決涉外法律糾紛,加強對業(yè)務(wù)所在國(地區(qū))法律政策、行業(yè)國際規(guī)則以及國際貿(mào)易協(xié)定研究,提前制訂法律保護(hù)策略,熟練運用業(yè)務(wù)所在國(地區(qū))法律規(guī)則和國際規(guī)則應(yīng)對監(jiān)管執(zhí)法和涉外法律糾紛。加強涉外案件管理,統(tǒng)籌各方面資源,上下聯(lián)動、內(nèi)外銜接,不斷探索涉外法律糾紛解決新途徑。
完善保障機(jī)制,強化人才建設(shè)。鞍鋼集團(tuán)加強專業(yè)人才培養(yǎng),系統(tǒng)建立人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用各項制度,從體制機(jī)制層面打通阻礙法治人才隊伍發(fā)展的難點、堵點問題,從涉外法治人才總量、結(jié)構(gòu)、能力、效能4個維度明確工作目標(biāo),健全完善“實力選人、實踐育人、實戰(zhàn)用人”的法治人才隊伍建設(shè)體系,培養(yǎng)一批政治立場堅定、專業(yè)素質(zhì)過硬、通曉國際規(guī)則、精通涉外法律事務(wù)的涉外法治人才。
培育合規(guī)文化,強化廉潔管理。鞍鋼集團(tuán)將合規(guī)文化作為企業(yè)文化的重要內(nèi)容,通過制訂發(fā)布企業(yè)合規(guī)手冊、專業(yè)領(lǐng)域合規(guī)指引,開展合規(guī)文化宣傳活動等方式,加強企業(yè)合規(guī)義務(wù)、員工合規(guī)責(zé)任宣傳貫徹落實,全面樹立誠信合規(guī)價值觀,與商業(yè)伙伴攜手營造依法合規(guī)、健康有序的經(jīng)營環(huán)境,全力塑造法治央企、合規(guī)央企良好國際形象。