近日，實業(yè)公司召開戰(zhàn)略研討會暨務(wù)虛會，討論、分析、研究公司下一步發(fā)展戰(zhàn)略及2012年工作思路。
      馬鋼集團公司副總經(jīng)理施雄良，公司領(lǐng)導(dǎo)汪立新、王峰、王武、唐成烜，中層以上管理人員及東方智業(yè)管理咨詢公司總裁、首席顧問成志明博士、項目組其他成員參加會議。
      會議首先由成志明博士做了《企業(yè)系統(tǒng)再造》專題講座，咨詢教授對企業(yè)戰(zhàn)略進行概念培訓(xùn)，接著與會人員分組對公司下一步發(fā)展戰(zhàn)略進行了熱烈的討論、交流，思想?yún)R總。第二天各與會人員就2012年的工作暢談了自己的認識、觀點，并對做好今后相關(guān)工作提出了建議，大家發(fā)言后，汪立新做重要講話，最后施雄良對公司未來的發(fā)展提出了具體的要求和期望。
      汪立新表示，此次會議，旨在認真學(xué)習(xí)、交流思想、開闊思路、統(tǒng)一認識、凝聚共識，為新公司明年乃至今后的發(fā)展定位提供思想基礎(chǔ)。他對2011年的工作進行了總結(jié)，分析了當(dāng)前公司面臨的形勢，對明年的工作舉措從體制機制、生產(chǎn)經(jīng)營、新項目（業(yè)務(wù)）開發(fā)、企業(yè)管理、工作作風(fēng)等多個方面提出了具體要求。

    施雄良要求實業(yè)公司廣大干部職工以企業(yè)改制為契機，創(chuàng)新體制機制，腳踏實地的做好工作，依托馬鋼，做好服務(wù)，同時大力拓展外部市場，使企業(yè)不斷發(fā)展壯大。